Это системная работа, направленная на поддержку и развитие молодого поколения медицинских работников. В современных условиях наставничество является одним из ключевых инструментов нашей кадровой политики, обеспечивая преемственность поколений, формирование квалифицированного состава и стабильность системы здравоохранения.

📽В рамках этого направления Минздрав Чувашии совместно с Республиканским кадровым центром по подбору и развитию медицинского персонала выпускает серию видеороликов, где наставники и молодые специалисты делятся своими историями. Это не просто рассказы, это демонстрация живой связи поколений и передачи бесценного опыта.

👩‍⚕Сегодня хотим поделиться с вами историей Наталии Пушкиной, которая работает участковым врачом-терапевтом в Больнице скорой медицинской помощи. Она легко влилась в работу и в коллектив под наставничеством заведующей терапевтическим отделением № 2, врача общей практики Эльвиры Вороновой, стаж работы которой превышает 25 лет.

Предлагаем вам подробнее узнать о наших замечательных коллегах в этом видеоролике. Их истории — один из примеров того, как работает институт наставничества.

#кадровыйцентр #РКЦ #гидув #гидув21 #МинздравЧувашии #наставничество #ПутьПрофессионала