Это системная работа, направленная на поддержку и развитие молодого поколения медицинских работников. В современных условиях наставничество является одним из ключевых инструментов нашей кадровой политики, обеспечивая преемственность поколений, формирование квалифицированного состава и стабильность системы здравоохранения.

📽В рамках этого направления Республиканским кадровым центром по подбору и развитию медицинского персонала совместно с Минздравом Чувашии выпускает серию видеороликов, где наставники и молодые специалисты делятся своими историями. Это не просто рассказы, это демонстрация живой связи поколений и передачи бесценного опыта.

👩‍⚕Сегодня хотим поделиться с вами историей Анастасии Зюзиной, которая работает врачом-стоматологом Поликлиники №4 в Городской стоматологической поликлинике. Для молодого специалиста наставником стала Екатерина Ефимова — врач-стоматолог-терапевт с 9-летним опытом работы. Под её руководством начинающий специалист смело осваивает тонкости профессии. Даже самые сложные клинические случаи больше не пугают — они превращаются в захватывающие профессиональные вызовы, которые развивают мастерство и становятся настоящими ступеньками к успеху.

Предлагаем вам подробнее узнать о наших замечательных коллегах в этом видеоролике. Их истории — один из примеров того, как работает институт наставничества.

#кадровыйцентр #РКЦ #гидув #гидув21 #МинздравЧувашии #наставничество #ПутьПрофессионала