8 (8352) 62-72-15
giduv-rkc@med.cap.ru
Описание
Условия:
Став сотрудником Алатырской центральной районной больницы, медработники не только становятся частью дружного коллектива, не только получают возможность жить в старинном городе с богатой историей и прекрасной природой, но и могут получить определенные меры социальной поддержки. В том числе такие, которые не предусмотрены в больницах больших городов!
Одна из них
- участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер». В рамках данной программы медицинские работники получают выплаты в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров. Кроме того, у нас есть сельские поселения, считающиеся отдаленными, и сотрудники, прибывшие туда на работу получат 1,5 млн. рублей (врачи) и 0,75 млн. рублей (фельдшер).
Также для наших привлеченных работников предусмотрены субсидии из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение части затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам (займам) на приобретение (строительство) жилья!
Через год после трудоустройства наши врачи первичного звена (врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты участковые, врачи общей практики (семейные врачаи) в возрасте до 35 лет получают единовременную компенсационную выплату в размере 200,0 тысяч рублей!
Кроме того, предусмотрена единовременная компенсационная выплата медицинским работникам дефицитных специальностей в возрасте до 35 лет, принятым в 2024 году на вакантную должность в соответствии с перечнем вакантных должностей дефицитных специальностей за первый, третий, пятый годы работы!
Нашим сотрудникам будет гарантировано возмещение расходов, связанных с оплатой проезда от места проживания у месту работы и обратно, а также возмещение расходов на оплату найма жилого помещения!
Если сотрудник будет проживать в сельской местности, возможно предоставление ипотечных кредитов на льготных условиях! А также субсидирование ипотечных жилищных кредитов и рефинансирование полученных кредитов! Кроме того, возможно выделение служебного жилья!
Самые ответственные, активные и неравнодушные сотрудники могут стать участниками, победителями многочисленных конкурсов, получателями разнообразных грантов и стипендий! Так, получатель специальной молодежной стипендии Главы Чувашской Ре
Став сотрудником Алатырской центральной районной больницы, медработники не только становятся частью дружного коллектива, не только получают возможность жить в старинном городе с богатой историей и прекрасной природой, но и могут получить определенные меры социальной поддержки. В том числе такие, которые не предусмотрены в больницах больших городов!
Одна из них
- участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер». В рамках данной программы медицинские работники получают выплаты в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров. Кроме того, у нас есть сельские поселения, считающиеся отдаленными, и сотрудники, прибывшие туда на работу получат 1,5 млн. рублей (врачи) и 0,75 млн. рублей (фельдшер).
Также для наших привлеченных работников предусмотрены субсидии из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение части затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам (займам) на приобретение (строительство) жилья!
Через год после трудоустройства наши врачи первичного звена (врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты участковые, врачи общей практики (семейные врачаи) в возрасте до 35 лет получают единовременную компенсационную выплату в размере 200,0 тысяч рублей!
Кроме того, предусмотрена единовременная компенсационная выплата медицинским работникам дефицитных специальностей в возрасте до 35 лет, принятым в 2024 году на вакантную должность в соответствии с перечнем вакантных должностей дефицитных специальностей за первый, третий, пятый годы работы!
Нашим сотрудникам будет гарантировано возмещение расходов, связанных с оплатой проезда от места проживания у месту работы и обратно, а также возмещение расходов на оплату найма жилого помещения!
Если сотрудник будет проживать в сельской местности, возможно предоставление ипотечных кредитов на льготных условиях! А также субсидирование ипотечных жилищных кредитов и рефинансирование полученных кредитов! Кроме того, возможно выделение служебного жилья!
Самые ответственные, активные и неравнодушные сотрудники могут стать участниками, победителями многочисленных конкурсов, получателями разнообразных грантов и стипендий! Так, получатель специальной молодежной стипендии Главы Чувашской Ре